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    我市积极落实国家和省关于阶段性降低企业社会保险费率政策,现就有关执行情况和实际效果公布如下:


一、企业职工基本养老保险

自2016年5月起,企业单位养老保险缴费比例由20%降至19%,当年为参保单位减负2640万元;2017年1至9月,为参保单位减负3132.74万元。

二、失业保险

自2016年5月起,失业保险单位缴费比例由1.5%降到1%,当年为参保单位减负1760万元万元; 2017年,再次阶段性降低失业保险总费率至1%,单位缴费比例由1%降至0.5%,1至9月,为参保单位减负2112.52万元。

三、生育保险

2016年生育保险企业单位缴费比例由0.8%降到0.5%,当年为参保单位减负1380万元;2017年1至7月,为参保单位减负895.51万元。

四、工伤保险

按新八类行业风险类别核定工伤保险费率,行业平均基准费率降至0.75%,2016年为参保单位减负880万元,2017年1至9月,为参保单位减负693万元。

五、缓缴社保费

2016年实际为困难企业缓缴各项社会保险费5000余万元,其中4户规模以上工业企业提出了书面申请;2017年7至9月有7户规模以上工业企业提出了书面申请,当年实际为其缓缴养老保险费1431.42万元,。

六、小微企业降费

2016年4月,我市率全省之先,出台工业小微企业阶段性降低养老保险费率政策,随后,我市相继出台农业、现代服务业、社会组织等行业小微企业阶段性降低基本养老保险费率政策,政策规定:全员全险种参保的工业小微企业,缴清2016年养老保险费后,可以申请按照个体工商户的费率标准结算2016年的养老保险费。当年有42户小微企业提出了申请。

2016年11月,省人社、财政等部门下发《关于阶段性降低小微企业基本养老保险费率的通知》,市本级共有115户困难小微企业提出了申请,经市政府批准后,上报省人社、财政、地税、经信等部门备案。

目前,按照省、市政策兑现工作正在逐步落实。


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